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null (ptn) Narni, un ciclo di incontri su “Clima aziendale e inclusione” con Università e aziende

(ptn) Narni, un ciclo di incontri su “Clima aziendale e inclusione” con Università e aziende


02 marzo 2026
narni

TERNI – 2 MAR – “Clima aziendale e inclusione: una leva per sviluppo e competitività” è il titolo del ciclo di 7 lezioni (di 3 ore ciascuna) tenute dai docenti dell'Università di Perugia, sede di Narni all’Auditorium del Complesso di San Domenico a Narni. Il primo appuntamento è fissato per il 9 marzo. Al corso, nato su iniziativa della commissione pari opportunità del Comune di Narni ha aderito la Consigliera di parità della Regione Umbria, oltre all'Università.

Le lezioni si svolgeranno come parte del programma didattico rivolto agli studenti e verranno invitati a partecipare anche i professionisti e le imprese del territorio narnese, con l'intento di produrre uno scambio di idee e di esperienze tra i vari soggetti. Durante il corso si parlerà innanzitutto di parità di genere, dando alle imprese partecipanti l'opportunità di approfondire vari aspetti di una tematica che è al centro di percorsi di certificazione ma che rappresenta soprattutto un importante momento di crescita culturale.

Coinvolti anche gli enti datoriali e gli ordini professionali con l’adesione di Confapi Terni, Confartigianato, Confcooperative Umbria, Lega Coop Umbria, Ordine degli Ingegneri della provincia di Terni, Ordine degli Architetti, sempre della provincia e Consiglio dell'Ordine dei Consulenti di Terni. Le lezioni avranno format frontale e saranno tenute dai docenti con focus groups misti come tipologia di utente (studenti-aziende, dipendenti-azienda, cittadini interessati, consigliere di parità, ecc.), sviluppandosi in un’alternanza di momenti teorici ed esercitazione in gruppi di lavoro.

Per partecipare al corso gratuito inviare una mail a daniela.tomassini@comune.narni.tr.it. Contatti Presidente Commissione Pari opportunità del Comune di Narni Irene Falocco 3391476217 o vice Presidente Fabio Giogli  3470810673.   (ptn/red 96/26)

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