SCHEDA COMPLETA DEL TIROCINIO FORMATIVO

 

Numero progressivo: 0132/06


DESCRIZIONE DETTAGLIATA DEL PROGETTO FORMATIVO PREVISTO PER IL TIROCINANTE

Figura professionale:

ESTETISTA

Mansioni:
ASSISTENTE DI CABINA, SI OCCUPERA' DI APPLICARE I PRODOTTI SPECIFICI DEL TRATTAMENTO ESTETICO PERSONALIZZATO E ATTIVARE I MACCHINARI
Processi di lavoro nei quali viene inserito il tirocinante:
SEVIZI ESTETICI ALLA PERSONA
Area di attività:
SERVIZI
Obiettivi:
FORMARE UNA PERSONA NELL'OTTICA DI UN LAVORO IN TEAM SU ABBONAMENTI ESTETICI PERSONAIZZATI E QUINDI IN GRADO DI AUMENTARE LA CAPACITA' DI RISPOSTA DELL'AZIENDA AI FABBISOGNI DI SERVIZI ESTETICI, ANCHE NON TRADIZIONALI, DEI PROPRI CLIENTI


COMPETENZE CHE L'AZIENDA INTENDE TRASMETTERE

Tecnico-specialistiche:
LE TECNICHE DI DIMAGRIMENTO CONCORDATE CON UNO SPECIALISTA MEDICO CHE PREVEDE ANCHE L'APPLICAZIONE DI MACCHINARI SPECIFICI
Di base:
CONOSCENZA DEI PRODOTTI E DELLE TECNICHE TRADIZIONALI
Trasversali:
COORDINARSI CON GLI ALTRI OPERATORI, QUINDI CAPACITA' DI LAVORARE IN GRUPPO E COMUNICAZIONE CON IL CLIENTE E L'ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO
Postazione di lavoro del tirocinante, strutture e apparecchiature a cui avrà accesso:
LE CABINE DEL CENTRO CON I RELATIVI MACCHINARI E PRODOTTI
Competenze e miglioramenti che l'azienda intende acquisire attraverso il tirocinante:
AUMENTARE LE POTENZIALITA' DI RISPOSTA A QUELLE CHE SONO LE DOMANDE DEL MERCATO
Sintesi del programma relativo all'intero periodo del tirocinio:
A PARTIRE DA QUELLI CHE SONO I TRATTAMENTI BASE SI ISTRUIRA' LA PERSONA SUI PRODOTTI E LE TECNICHE PERSONALIZZATE ED AVANZATE APPLICATE DAL CENTRO FINO A RENDERLA AUTONOMA NELLA GESTIONE DELLE STESSE


NOTIZIE SUL PERCORSO FORMATIVO ESTERNO ALL'AZIENDA

Competenze che il tirocinante deve acquisire in azienda prima del percorso formativo esterno:
QUELLE RELATIVE AGLI SPECIFCI TRATTAMENTI APPLICATIVI NEL CENTRO ESTETICO
Tematica da sviluppare durante il percorso formativo esterno:
TECNICHE DI MARKETING E DI COMUNICAZIONE AL CLIENTE
Il tirocinante dovrà svolgere il percorso formativo presso:
Università:
Facoltà:
Istituto:
Centro di ricerca:
Altro:
Miglioramenti attesi dall'applicazione delle conoscenze acquisite dal tirocinante durante il percorso formativo e trasferibili in azienda:
SICURAMENTE UNA MAGGIORE CAPACITA' DEL TIROCINANTE DI APPROCCIARE CON IL CLIENTE E DI RELAZIONARSI CON ESSO CON MAGGIORE COMPETENZA


CARATTERISTICHE DEI TIROCINANTI RICHIESTI

Età:
50
Titolo di studio:

Altro requisito ritenuto indispensabile:
QUALIFICA DI ESTETISTA
Profilo:

Riferimento:

ESTETISTA


COMPETENZE RICHIESTE
(1= livello di conoscenza più basso, 2= livello intermedio, 3= livello più alto)

COMPETENZE DI BASE

Legislazione del settore

livello

Economia d'impresa

livello

Ricercare, elaborare, organizzare dati e informazioni

livello

Altro:

livello

 

INFORMATICA

Elaborazione testi (word)

livello

Foglio elettronico (excel)

livello

Basi di dati (access)

livello

Strumenti di presentazione (power point)

livello

Reti informatiche

livello

Altro:

livello

TECNICHE ESTETICHE DI BASE
 

LINGUE

iInglese (parlato/scritto)

livello

Altra lingua straniera 1 (parlata/scritta)

livello

Altra lingua straniera 2 (parlata/scritta)

livello

Altra lingua straniera 3 (parlata/scritta)

livello

Altra lingua straniera 4 (parlata/scritta)

livello


COMPETENZE TECNICO-SPECIALISTICHE 

Competenza 1

livello

3
MASSAGGIO MANUALE

Competenza 2

livello

2
MANICURE E PEDICURE

Competenza 3

livello

3
TRATTAMENTO VISO BASE


COMPETENZE TRASVERSALI

RELAZIONARSI

Capacità di lavorare in gruppo

livello

2
Capacità di acquisire e trasferire informazioni

livello

2
Comunicare con clienti e/o fornitori

livello

2
Coordinare il lavoro di altri

livello

2
Coordinarsi con l'equipe

livello

2
Gestire comunicazioni telefoniche

livello

Negoziare

livello

Documentare

livello

Altro:

livello

 

DIAGNOSTICARE

Individuare rapidamente anomalie e criticità e riconoscerne le cause

livello

2
Diagnosticare le proprie competenze, risorse, aspirazioni

livello

Valutare il lavoro, l'efficacia dei procedimenti

livello

2
Altro:

livello

 

AFFRONTARE

Prendere decisioni, assumere responsabilità

livello

Essere intraprendenti

livello

Lavorare in autonomia

livello

Precisione, rapidità

livello

2
Essere flessibili, adattabili, orientati ad affrontare il nuovo

livello

2
Organizzare il proprio lavoro

livello

2
Costruzione di strategie

livello

Ricerche di soluzioni dei problemi

livello

2
Altro:

livello

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