MOBILITA'
PROCEDURE per la dichiarazione di mobilità attivate da imprese che occupino più di 15 dipendenti ex L. 223/91.

Ricezione, riscontro del rispetto delle procedure, verifica dell'accordo sindacale e delle modalità con le quali sono state applicati i criteri di scelta dei lavoratori.
Approvazione della lista di mobilità da parte della Commissione Provinciale Tripartita
Il diritto all'indennità è subordinato alla presentazione, da parte dei lavoratori collocati in mobilità, di domanda da redigere utilizzando l'apposito modello DS 21 da presentare entro 68 giorni dalla data del licenziamento di cui agli art. 4 e 24 L.223/91. Alla domanda deve essere allegato il modello DS22, contenente le dichiarazioni del datore di lavoro, indispensabili per l'istruttoria e la conseguente liquidazione dell'indennità richiesta.
L’indennità spetta, in base all’età dei lavoratori alla data del licenziamento, per un periodo di 12 mesi (fino a 40 anni di età), elevato a 24 mesi (da 40 a 50 anni) e a 36 mesi (oltre i 50 anni). L’indennità non può comunque essere corrisposta per un periodo superiore all’anzianità aziendale maturata dal lavoratore presso l’impresa che ha attivato le procedure di mobilità.

scarica la richiesta di iscrizione nelle liste di mobilità ai sensi della legge 223/91 in formato .PDF

INSERIMENTO NELLE LISTE DI MOBILITA’ DI LAVORATORI LICENZIATI DA AZIENDE CHE OCCUPINO FINO A 15 DIPENDENTI  ART. 4 L. 236/93

L’Inserimento nella lista di mobilità può essere richiesto da lavoratori dipendenti da imprese, anche artigiane e cooperative di produzione e lavoro che occupano fino a 15 dipendenti licenziati per giustificato motivo oggettivo connesso a riduzione, trasformazione o cessazione d attività o di lavoro.
L'iscrizione, che non dà titolo all'indennità di mobilità, deve essere richiesta entro 60 giorni dalla comunicazione del licenziamento, al competente Centro per l'Impiego il quale la trasmette al Servizio Politiche Formative  e del Lavoro per la verifica e per la successiva approvazione da parte della Commissione Provinciale Tripartita.
Può essere accolta la domanda presentata oltre i 60 gg., purché entro tale termine il lavoratore licenziato abbia effettuato la dichiarazione di disponibilità prevista dal D.Lgs. 181/200.

E’ disponibile inoltre un servizio di consulenza rivolto alle imprese ed ai lavoratori su tutte le materie trattate, anche telefonico ai seguenti numeri telefonici: 0744/483528; 0744/483583 dal lunedì al venerdì dalle ore 9.30 alle ore 12.30 e il giovedì dalle 15.00 alle 17.00.